4月24日，智能制造学院在学校的统一领导组织下顺利完成了2022年分类招生创新类测试面试工作。鉴于目前新冠肺炎疫情防控严峻形势，本次测试采用网络面试的方式进行。

为保证本次面试顺利进行，学院成立由党政班子共同负责的工作领导小组，遴选考官，组建工作人员队伍，多次测试优化流程，制定应急预案，解决落实考试工作中的细节问题。提前两天克服城市静态化管理的重重困难，完成与每个考生的模拟连线，确保考试当天工作的顺畅进行。

24日面试当天，智能制造学院的考官和工作人员经过现场抽签，进入考场，各就其位、各负其责，针对普高和中职两个考场，不同类型的考生，考察了他们的综合素养、才艺特长还有参加技能大赛等情况。选拔了适合专业要求的人才。

期间，校党委副书记、校长高武，副校长孙晓雷、季慕寅、刘育红和相关职能部门领导巡考到考场，了解面试情况，他们充分肯定了学院的前期努力和面试工作，并希望能通过本次创新类面试，为学院选拔到优秀的生源。

此次创新招生工作，有助于学院选拔适合专业要求的学生，也给学生提供了多种升学发展的选择渠道。学院对于创新招生的学生，将在后期进校后增加更多针对性的培养。

未来学院将增加“职教高考”改革创新招生的专业和人数，不断完善“文化素质+职业技能”的考试招生办法，提高生源质量，为学生接受高等职业教育提供多种入学方式，推进高等职业教育高质量发展。（文/黄骏 图/计荣 审/戴晓东）