为进一步加强师德师风建设，强化警示教育效果，筑牢教职工纪律意识和底线思维，5月28日，智能制造学院组织召开师德师风建设暨高校教师违规典型问题警示教育会。会议由学院党总支书记计荣主持，全体教职工参会。

会上，计荣传达了学校关于师德师风建设相关文件精神，并结合《中共安徽省教育工委、安徽省教育厅关于高校师德违规典型问题的通报》案例，开展警示教育，引导教职工以案为鉴，汲取教训，增强底线意识和纪律意识。计荣强调持续推进师德师风建设，要与当前开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育、省委扎实开展的“专项警示教育、5个专项整治和访企入村专题行动”统筹推进，坚持党风政风引领、师德师风铸魂，营造良好的校风学风。

院长戴晓东指出，师德师风是评价教师队伍的第一标准，是落实立德树人根本任务的关键保障。他要求全院教职工：一要提高政治站位，把师德师风建设与学院高质量发展紧密结合；二要压实主体责任，各党支部、教研室要加强日常监督与引导，将高位引领与底线管控相结合；三要聚焦育人实效，将师德要求融入教学科研、学生管理等各环节，共同营造风清气正的育人环境。

副院长朱强领学了《师德师风学习手册》中的《新时代高校教师职业行为十项准则》及《芜湖职业技术学院师德负面清单及失范行为处理办法（试行）》等文件条款，要求大家严守底线、不踩红线。

本次会议通过理论学习、警示教育，为全体教职工敲响了思想警钟。智能制造学院坚持师德师风建设常态化，常抓不懈，融入日常，持续深化师德师风建设，引导教职工以德立身、以德施教，不断将学习教育转化为行动，推动教职工在教育教学工作中践行师德规范，营造风清气正的育人环境。

（文/曹晓芹、图/夏云、审/计荣）